Da unabhängige Auftragnehmer ein Unternehmen führen, müssen sie dafür sorgen, dass die Steuer aus ihrem Gehalt herausgenommen wird und GST bezahlt wird. Weitere Informationen zur Steuerinformation finden Sie im Australischen Finanzamt . Da sein Arbeitgeber einen Teil seiner Steuern deckt und wahrscheinlich die Rentenbeiträge abgleicht und bezahlten Urlaub anbietet, kann er als W-2-Arbeiter, der 55k verdient, ein wenig mehr Geld mit nach Hause nehmen als als 1099er-Unternehmer, der 80k verdient. Wenn Ihre Auftragnehmerposition 1099 ist, müssen Sie all die zusätzlichen Kosten berücksichtigen, für die Sie als Ihr eigener Arbeitgeber verantwortlich sind. In diesem Fall ist eine schnelle und schmutzige Faustregel, dass Sie 50% zu einem W-2-Lohn hinzufügen sollten, um seinen vergleichbaren Lohn von 1099 zu finden. Es gibt eine Reihe von Dingen, die Ihnen helfen können, den Unterschied zwischen einem Mitarbeiter und einem Auftragnehmer zu erkennen. Es gibt keinen, der allein einen Unterschied macht – man muss alles zusammen betrachten. Aus allen Ingenieursfeldern ist der Maschinenbau eine der breitesten Ingenieursdisziplinen, die an Projekten von der Landproduktion bis hin zu Robotern in der Fertigung arbeiten. Trotz der vielfältigen Vertragsmöglichkeiten dürfte der Maschinenbau mit einem geringeren als dem durchschnittlichen Beschäftigungswachstum nur um vier Prozent wachsen. Neue Technologien wie Biotechnologie, Materialwissenschaft und Nanotechnologie bieten die besten Möglichkeiten für stetige Arbeit und solide Verträge.
*Alle Gehaltsangaben stammen aus PayScale.com. Es zeigt den durchschnittlichen Jahreslohn für Stundenarbeiter mit 5-8 Jahren Erfahrung. Die Jobprojektionen stammen vom Bureau of Labor and Statistics und dem Occupational Outlook Handbook. Da unabhängige Auftragnehmer keine Arbeitnehmer sind, haben sie keinen Mindestlohn oder Lohnsatz. Stattdessen verhandeln unabhängige Auftragnehmer die Zahlung im Rahmen ihres Vertrags. Leider hat mich dieses wunderbare Unternehmen im letzten Frühjahr entlassen, da sie 80 % aller mitarbeiter- und ausgelagerten Mitarbeiter auslagern. Aber auch die Abfindung war sehr großzügig und hat mich in diesem Jahr sogar in eine höhere Steuerklasse gestoßen. Punkt der Antwort ist, dass es «versteckte» Vorteile von einem Perm-Unternehmen geben kann, das jedes zusätzliche Geld außer Kraft setzt, das Sie als Auftragnehmer abholen. Unabhängige Auftragnehmer führen ihr eigenes Geschäft. Sie verhandeln in der Regel ihre eigenen Gebühren und Arbeitsvereinbarungen und können für mehr als einen Kunden gleichzeitig arbeiten. Unabhängige Auftragnehmer werden häufig als Auftragnehmer oder Subunternehmer (Subbies) bezeichnet. Bei Mainframe-Arbeiten erhalten Auftragnehmer oft weniger pro Stunde als Mitarbeiter.
In den 80er und 90er Jahren war das nicht so. Okay, das ist näher an der Genauigkeit, aber noch weit davon entfernt, Petes volle Kosten für Andres Firma darzustellen. Vorteile sind ehrlich gesagt nur die Spitze des Eisbergs, wenn es darum geht herauszufinden, wie viel ein Mitarbeiter Ihr Unternehmen wirklich kostet. Es ist eine ganz andere Situation, wenn es um Gehalt einschließlich Urlaubstage geht. Der Gerichtshof der Europäischen Union hat 2006 entschieden (JAR 2006/84), dass ein All-in-Gehalt grundsätzlich nicht zulässig ist. In diesem Urteil hat der Gerichtshof ausdrücklich festgestellt, dass «die europäischen Vorschriften (Richtlinie 93/104) die Zahlung von Urlaubstage in Teilen ablehnen, die über den gesamten Verlauf des betreffenden Jahres verteilt sind, zusammen mit der Zahlung des Gehalts für die betreffende Arbeit, anstatt diese aufgelaufenen Urlaubstage während des Zeitraums zu nutzen, in dem der Arbeitnehmer tatsächlich Urlaub macht.» Leider werden die Auftragnehmer nicht entsprechend bezahlt – meist liegt das Verhältnis zwischen 1,1 und 1,2 zu 1. Lassen Sie uns eigentlich den Shakespeare schneiden: Verdienen Auftragnehmer mehr Geld als Vollzeitbeschäftigte? Das ist die einzige Frage in den Köpfen vieler Tech-Profis, vor allem diejenigen, die nicht mehr für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten können und ihre Hand als Pistole-für-Mieter versuchen wollen. Sham Contracting ist, wo eine Person, die als Mitarbeiter arbeitet, gesagt wird, dass sie ein unabhängiger Auftragnehmer ist, wenn sie es nicht ist. Sie werden auch in gewisser Weise wie ein unabhängiger Auftragnehmer behandelt, z.
B. können sie eine ABN haben und Rechnungen einreichen.
