Verwenden Sie die Datei «Eine andere Aufgabe senden», um eine Taskinstanz mehrmals zu wiederholen. Sie können z. B. die Aufgabe «Jahresabschlussergebnisse zum Jahresende archivieren» für mehrere gesetzliche Lohneinheiten (PSUs) innerhalb der Organisation planen. Sie können die Aufgabe für ein einzelnes Netzteil initiieren und übermitteln und die Aufgabe für jedes nachfolgende Netzteil wiederholen. Die Anzahl der von Ihnen angegebenen Iterationen bestimmt, wie oft sich die Aufgabe wiederholt. Wählen Sie die Task QuickPay berechnen aus, um die Seite Person anzuzeigen. Basierend auf der ausgewählten Person und dem für die Suche verwendeten Gültigkeitsdatum zeigt der QuickPay-Prozess eine einzelne Seite und eine Checkliste an. Es füllt Parameter aus, z. B. die Gehaltsabrechnung der Person, das verdiente Datum und den Flow-Namen. Sie können diese Parameter überschreiben.
Hier sind einige Beispiele für vordefinierte Lohnflussmuster, die eine einzelne Aufgabe enthalten: Wählen Sie auf der Seite Aufgabendetails bearbeiten: Besitzer und Checkliste die Rolle «Lohnmanagervorgänge» als Checklistenbesitzer aus. Verwenden Sie Dauerdaten und Benachrichtigungsoptionen im Lohnflussmuster, um Flow-Besitzern genügend Zeit zu geben, bevor ein Vorgang beginnt, um Probleme vorzubereiten und zu beheben. Jedes Flussmuster beginnt mit einem Start Flow-Task, der nicht zu einer Aktivität oder Aufgabengruppe gehört, und endet mit einer End Flow-Aufgabe. Bearbeiten Sie die Tasksequenz, indem Sie in der Spalte Folgende Aufgabe eine andere Aufgabe auswählen. Die vordefinierten Aufgaben können umbenannt werden, wenn Sie sie in ein Flussmuster einschließen. Dieser Name wird in der Checkliste angezeigt. Wenn Sie beispielsweise ein Flussmuster für die Vorgänge innerhalb Ihres wöchentlichen Abrechnungszyklus erstellen, können Sie die Lohnabrechnungsaufgaben berechnen in Wöchentliche Lohnsumme umbenennen. Sie können auch die manuelle Aufgabe Überprüfen einer Berechnungsaufgabe umbenennen, um den Brutto-zu-Netto-Bericht zu überprüfen. Ein Arbeitszeitkalender definiert den typischen Zeitplan für eine Position. Sie können den Kalender verwenden, um Standardmäßige Gewinn- und Verlustaufstellungspositionen für Arbeitskräfte zu generieren, die der Position zugeordnet sind.
Nachdem Sie Arbeitszeitkalender erstellt haben, können Sie sie Positionen zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Einrichten der Lohnabrechnung für Arbeitskräfte. Alle vordefinierten Lohnabrechnungsprozesse und Berichte werden sowohl mit einem Flow-Muster als auch mit einer entsprechenden Flow-Task geliefert. Sie können das Flussmuster verwenden, um den Prozess und den Bericht zu übermitteln. Wählen Sie beispielsweise auf der Seite Flow senden das Lohnflussmuster berechnen aus, um den Lohnberechnungsprozess zu übermitteln. Das Flow-Muster «Lohnabrechnung berechnen» enthält eine Aufgabe mit demselben Namen.
